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公司開放的用人機制以及對人才的開放和尊重，吸引了一批來自海內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的頂尖人才。公司的持續(xù)快速發(fā)展，形成了對人才的持續(xù)需求。
薪酬福利：目前公司為員工提供五種保險：工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險
晉升：公司倡導(dǎo)“公平、公正、公開”的競爭環(huán)境，力爭使喬邦的每位員工有可持續(xù)發(fā)展空間；
考核：有效激勵的考評制度，通過對工作表現(xiàn)卓越的員工給予表彰、獎勵和提供長遠事業(yè)發(fā)展的機會。
培訓(xùn)：公司不斷引進和培養(yǎng)人才，提供業(yè)務(wù)、技能及管理的職業(yè)綜合發(fā)展空間，為每一位員工的發(fā)展和成長提供機會和環(huán)境。